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广东财经大学人力资源学院成立于2021年7月,是在广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府、佛山市三水区人民政府指导和支持下建立的中国首家公办国有全日制教研综合型人力资源学院。
《人才资源开发》属于社会学类型期刊,由河南省行政管理科学研究所主办,国内统一刊号:41-1372/D,国际标准刊号:1003-1073,半月刊,面向国内外公开发行。
《中国人力资源开发》2022年第1期目录。
2024年9月8日,《光明日报》发表广东财经大学人力资源学院萧鸣政院长署名文章《进一步提升人才工作者队伍专业化水平》,对探索人力资源学科建设发展新思路有重要启示。
大庆油田创新HSE培训模式侧记     大庆油田  培训  模式       2024/11/27
“将员工培训需求与生产需求、岗位需求有机结合,这样的特色HSE培训在基层比比皆是。”2024年11月4日,大庆油田储运销售分公司成品油中区中心站加油员张力告诉记者,通过创新HSE培训模式,扩展HSE培训内容,以往的大课堂式培训变成了互动式定制化教学,不但节省了培训资源,还补齐了员工操作能力的短板,让“大锅烩”培训变成了“小炒香”,培训新模式在基层焕发勃勃生机。
近日,广东财经大学人力资源学院青年教师刘豆豆作为通讯作者在Asia Pacific Journal of Human Resources期刊(中科院3区,ABS2星)发表题为“Servant Leadership and Work–Family Conflict: The Dual Mediation Effects of Thriving at Work and Workaholism”的学术论...
2024年10月20日至2024年10月23日,运筹与管理科学年会(2024 INFORMS Annual Meeting,以下简称INFORMS年会)在美国西雅图举行,中国人民大学劳动人事学院学子马英杰(2020级本科生)、王轩晟(2021级本科生)、杨启晗(2021级本科生)前往参加,并在会议上汇报研究成果,展现劳人学子的学术水平。
陈志斌,福建福州人,国立华侨大学经济学硕士学位,企业管理专业,现任教于经济与管理学院市场营销系,副教授。
2024年10月15日,中国石油第80期党校培训班、第5期领导本领提升培训班、第5期新进领导班子成员政治能力提升培训班、第31期中青年干部培训班、第2期国际化经营管理人员培训班和第4期“青马工程”示范培训班开班式在京召开。集团公司党组副书记段良伟出席开班式并强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,转变观念、提升本领,努力成为忠诚可靠、堪当重任的栋梁之才,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态...
2024年10月9日下午,天津海事法院与中国政法大学国际法学院涉外法治人才培养座谈会暨签约仪式在科研楼B215成功举行。天津海事法院副院长石福新、审判管理办公室主任郑长伟、张良法官、温宇晨法官助理,以及中国政法大学国际法学院副院长刘力教授、国际经济法研究所所长范晓波教授、李建坤老师等出席了此次会议。
为加强技能人才队伍建设,近日,塔河炼化开展职业技能等级认定工作。此次职业技能等级认定采取“理论知识考试+现场实际操作考核”的方式开展,理论知识考试合格方可参加现场实际操作考核。
2024年10月10日,集团公司董事长、党组书记戴厚良在集团公司第3期企业家人才研修班开班式上讲授第一课,勉励大家深入学习领会习近平总书记关于企业家精神和国有企业领导人员的重要论述,珍惜机会、转变观念,深入钻研学习,拓宽视野格局,提升能力素养,尽快成长为优秀企业家,为中国石油奋进高质量发展、加快建设世界一流企业贡献更大力量。
2024年10月10日,集团公司召开以“青春韶华筑梦想,科技创新见真章”为主题的青年科技人才座谈会,听取大家对加强青年科技人才队伍建设的意见建议,推动集团公司高水平科技自立自强。集团公司董事长、党组书记戴厚良强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,志存高远、自立自强,切实肩负起科技报国的使命,为集团公司建设国家战略科技力量,为我国能源与化工事业发展作出新的更大贡献。
近日,重庆市人力资源和社会保障局发布在9家单位设立市级博士后科研工作站的通知,川维化工公司获批成立重庆市博士后科研工作站,将持续在相关领域开展创新工作。
为更好地适应国家经济社会发展对高层次、多类型人才的需要,增强研究生教育服务经济社会发展能力,加快研究生教育结构调整优化的步伐,努力提高研究生选拔培养质量,积极为国家经济社会发展培养应用型人才,中国人民大学劳动人事学院自2024年开始招收人力资源开发与管理硕士专业学位研究生,专业代码为:1258S1。

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